Надомест на работници во Соединетите држави На Без разлика дали ги поминувате деновите во канцеларија или на градилиште, заканата од А повреда на работното место тоа е она што може да го промени твојот живот засекогаш. На сериозна повреда во местото на работа поради заштита на несоодветна безбедност и неисправна опрема тие се трагична реалност за работниците во сите занимања.
Овие повреди често ги оставаат луѓето во состојба да се издржуваат себеси и своите семејства, а долгорочните ефекти може да бидат катастрофални.
Знајте ги вашите права за повреда при работа
Администрацијата за безбедност и здравје при работа посебно ги опишува вашите права како работник и како вашиот работодавец мора да обезбеди средина ослободена од познати опасности по здравјето и безбедноста. Кога сте повредени на работа во Соединетите држави, имате законско право да барате надомест. Ова може да дојде преку:
Надомест на работници
Веднаш штом ќе бидете повредени на работното место, треба да побарате медицински третман и да го пријавите повредата кај вашиот работодавец за да го започнете процесот на побарување надомест на работниците. Исто така, треба да разговарате со искусен адвокат за надомест на штета за вашиот случај, бидејќи процесот на побарување може да биде комплициран и адвокатот може да ви помогне да подготвите соодветна документација.
Имајте на ум дека постојат многу рокови за исполнување во случај на компензација на работниците, вклучително и писмено известување на вашиот работодавец во рок од 30 дена од несреќата.
Трудово право
Честопати нарекуван Закон за скелиња, постојат специфични заштити за градежните работници кои се изложени на ризик од сериозни повреди кога не се преземат соодветни безбедносни мерки.
Ако сте биле повредени на градилиште, без разлика дали поради пад, предмет или друга сериозна несреќа, важно е да разговарате со адвокат кој е запознаен со законот за вработување за да ги разгледа сите ваши опции за надомест.
Погрешна смрт
Никој не смее да го жртвува својот живот за својата егзистенција, бидејќи нацијата изградена врз достоинството на работата мора да обезбеди безбедни работни услови за својот народ. Оваа изјава на секретарот за труд на Соединетите држави, Томас Е. Перез, на веб -страницата на ОСХА ја сумира трагедијата од губење на сакана личност во несреќа на работното место.
Во тешки околности како овие, преживеаните сакани можат да бараат правда и надомест преку погрешно барање за смрт.
закони за компензација на работниците од страна на државата
Следните информации ги даваат основите на закони за компензација на работниците од страна на државата , вклучително и вработените што се покриени и исклучоци На
Закони за надомест на работници од страна на државата
| Држава | Државна дивизија за обесштетување на работниците | Статут за компензација на работниците | Покриени вработени | Луѓе не опфатени |
| Алабама | Одделот за труд во Алабама | Алабама Код §25-5-1 и понатаму. | Повеќето вработени се опфатени. |
|
| Алјаска | Одделение за труд и развој на работна сила | AS § 23.30.005 со. ѓ | Повеќето вработени се опфатени, вклучително и секој вработен во државата или нејзината политичка поделба или лице кое вработува едно или повеќе лица во врска со бизнис или индустрија спроведена на Алјаска. |
|
| Аризона | Индустриска комисија во Аризона | Аризона ревидирани статути Обележани 23-901 фунти, и понатаму | Секој човек кај служба на државата, која било политичка поделба или кое било лице во служба на која било Работодавачот што подлежи на одредбите за надомест на работниците се смета за вработен. |
|
| Арканзас | Комисија за компензација на работниците во Арканзас | Код на Арканзас Обележан § 11-9-101 и понатаму. | Секој, вклучително и малолетно лице, или вработени легално или незаконски според кој било договор за изнајмување, писмен или устен, експресен или имплицитен. |
|
| Калифорнија | Оддел за индустриски односи | Калифорниски законик за работни односи Дивизија 3, дел 2700 до дивизија 4.7, дел 6208 | Секое лице во служба на работодавач под кое било договор за именување или изнајмување или школување, експресен или имплицитен, устен или писмен, без разлика дали се вработени легално или незаконски. |
|
| Колорадо | Оддел за труд и вработување | Ревидирани статути на Колорадо 8-40-101, и потоа | Секое лице на услуга на кое било лице, здружение на луѓе, компанија или приватна корпорација, според кој било договор за изнајмување, експлицитна или имплицитна, вклучително и странци, а исто така малолетници, без разлика дали се вработени легално или незаконски. |
|
| Конектикат | Комисија за надомест на работници | Општи статути на Конектикат Делови 31-275 до 31-355а, и понатаму. | Секој што склучил или работи според договор за услуга или школување кај работодавач. |
|
| Делавер | работа Оддел | Код на Делавер Означен наслов 19, 0 2301-2397 | Секое лице на услуга на која било корпорација, асоцијација, фирма или лице според кој било договор за изнајмување или услуга за вредно разгледување |
|
| Д.Ц. | Одделение за услуги за вработување | Код на округот Колумбија прибележан §32-1501, и понатаму. | Секое лице, вклучително и малолетно лице, во служба на друго лице под кое било договор за закуп или чирак, напишан или подразбира, |
|
| Флорида | Оддел за финансиски услуги | Поглавје 440, Статути на Флорида, и понатаму. | Секое лице на услуга на кое било лице, здружение на луѓе, компанија или приватна корпорација, според кој било договор за изнајмување, експлицитна или имплицитна, вклучително и странци, а исто така малолетници, без разлика дали се вработени легално или незаконски. |
|
| Грузија | Државниот одбор на Грузија за компензација на работниците | Официјален код за Грузија Обележан §§ 34-9-1, и понатаму | Вработените во бизнисот што вработуваат тројца или повеќе вработени и некои неплатени лица може да се сметаат за вработени во ограничени околности. |
|
| Хаваи | Одделение за труд и работни односи | Ревидирани статути на Хаваи, Поглавје 386 | Секое индивидуално во работен однос на друго лице. |
|
| Ајдахо | Индустриска комисија | Ајдахо код § 72-101, и др. Го знам тоа. | Секој што влегол вработување или работа според договор за услуга или чирак со а работодавач. |
|
| Илиноис | Комисија за компензација на работниците во Илиноис | 820 Илиноис Составени статути Обележани 305/1, и понатаму. | Секое лице во служба на друго или под договор за изнајмување. Одредени компании се сметаат за екстра-опасни со сите вработени опфатени автоматски со закон. |
|
| Индијана | Одбор за обесштетување на работниците во Индијана | Индекс код § 22-3-1-1 и следните. | Секое лице, вклучувајќи малолетници, изведувачи или учење, писмено или имплицитно, освен оној чие вработување е случајно, а не во текот на трговијата, бизнисот, занимањето или професијата на работодавачот. |
Надзорници задолжени за дворни мотори, Вработени во противпожарна или полициска служба, на која било општина што |
| Ајова | Развој на работна сила во Ајова | Ајова Код §85.1 и понатаму. | Сите вработени кои не се исклучени се опфатени. |
|
| Канзас | работа Оддел | Канзас Статути Обележани §44-501 и натаму. | Секој што има ангажиран или работи според договор за услуга или чирак со а работодавач. | Не / А |
| Кентаки | Кабинет за труд во Кентаки | Кентаки ревидирани статути 2 342.0011 и понатаму; 803 Административни прописи во Кентаки. 25: 009 и понатаму | Сите лица, вклучително и малолетници, вработени легално или незаконски според кој било договор за изнајмување; асистенти, платени или не, ако се ангажирани со знаење за работодавач; директори на корпорации; доброволни пожарникари, полиција, персонал за цивилна одбрана или специјализанти и припадници на Националната гарда на активна должност; продавачи на весници или дилери |
|
| Луизијана | Комисија за работна сила во Луизијана | Луизијана Ревидирани статути Обележани §23: 1021 и натаму. Луизијана Ревидирани статути Обележани §33: 2581 | Мнозинството луѓе во работна средина, вклучувајќи ги сите лица во служба на државата, или политичка поделба или која било инкорпориран јавен одбор, или според кој било договор за назначување или изнајмување. |
|
| Мејн | Одбор за обесштетување на работниците | Мејн ревидиран Статути Обележани, t 39tulo 39-A, o 39-A MRSA § 101 и натаму. | Секое лице во служба на друго лице според кој било договор на изнајмување, изразено или подразбирано, усно или писмено. |
|
| Мериленд | Комисија за надомест на работници | Мериленд Код Ann., Lab & Empl. -109-101 (2014) и следните; Мериленд Кодекс на регулативи (COMAR) Наслов 14, 909.01.01 и понатаму. | Секој редовен вработен во платен список е покриен вработен додека е во служба на работодавач |
|
| Масачусетс | Извршна канцеларија за труд и развој на трудот | Општи закони на Масачусетс, поглавје 152 | Секое лице во служба на друго лице според кој било договор за изнајмување, експресно или имплицитно, усно или писмено.
|
|
| Мичиген | Одделение за лиценцирање и регулаторни работи | Мичиген ги состави законите постигнати 418.101-941 | Секој вработен во служба на друг, според кој било договор на изнајмување. |
|
| Минесота | Одделение за труд и индустрија | Минесота Статути Обележани гл. 175А и 176, и понатаму. | Секое лице кое врши услуги за друг на барање. |
|
| Мисисипи | Комисија за надомест на работници | Дел 71-3-1 и др. сек., ГОСПОА КОДИРАЈ АНН | Секој, вклучително и малолетно лице, или легално или незаконски вработени во служба на работодавач според кој било договор за изнајмување или стажирање, писмено или усно, изразено или подразбирано. |
|
| Мисури | Одделение за труд и работни односи | Поглавје 287 RSMo. 2005 година | Секое лице во служба на работодавач според договор за вработување, назначување или избор, вклучувајќи корпоративни службеници. |
|
| Монтана | Одделение за труд и индустрија | Монт. Ен -код. -39-71-101, и последователно | Повеќето од вработените лица, освен оние наведени во статутот. |
|
| Небраска | Суд за компензација на работници | Небраска Ревидирани статути § 48-101 et. Го знам тоа. | Државните службеници, сите владините агенции создадени од него и сите работодавачи во Небраска, вклучувајќи ги и тие Нерезидентни работодавачи кои вршат работи во државата кои вработуваат еден или повеќе вработени во трговија, бизнис, професија или струка на споменатиот работодавач. |
|
| Невада | Оддел за бизнис и индустрија | Нев Свештеник Стат. Поглавја 616А-616Д, Нев. Свештеник Стат. Поглавје 617 | Секое лице во служба на работодавач според кој било договор за именување или изнајмување или учење, изразено или подразбирано, усно или писмено, без разлика дали е вработено легално или незаконски. |
|
| Њу Хемпшир | Одделение за компензација на работници | Newу Хемпшир ги ревидираше статутите прибележани 281-А | Секој на услугата од работодавач под а експлицитен или имплицитен договор, устен или писмен. |
|
| Њу Џерси | Одделение за труд и развој на трудот | Статути на Newу erseyерси Обележани 34: 15-1 и понатаму. | Повеќето вработени се опфатени со неколку исклучоци. |
|
| Ново Мексико | Администрација за надомест на работници | Закон за компензација на работниците во Mexicoу Мексико, Статутите на Newу Мексико прибележани 252-1-1, и следните | Повеќето вработени се опфатени. |
|
| Државата Newујорк | Одбор за обесштетување на работниците | Закон за компензација на работниците во државата Newујорк | Повеќето вработени во државата Newујорк |
|
| Северна Каролина | Индустриска комисија | NC генерал Држава. 797 | Секој што работи под какво било вработување или договор за изнајмување или чирак, експресен или имплицитен, устен или писмен, вклучително и странски и исто така малолетници, без разлика дали сте вработени легално или илегално. |
|
| Северна Дакота | Безбедност и осигурување на работната сила | Наслов 65 на кодот на векот на Северна Дакота (поглавја 65-01 до 65-10) | Секое лице кое дава услуги на друг за плата, вклучувајќи ги сите избрани и именувани државни службеници и нивните политички поделби, законодавниот дом, избраните службеници на окрузите во државата и сите избрани мировни службеници од кој било град и странци, општински работници за помош во округот и малолетници. |
|
| Охајо | Канцеларија за компензација на работници | Ревидиран код на Охајо §4121.01 и др. Го знам тоа. Административен код на Охајо §4121-01 и др. Го знам тоа. | Секој во служба на државата, или кој било округот или општинската корпорација, и секое лице во служба на кое било лице, компанија, приватно или јавно претпријатие која редовно вработува еден или повеќе вработени или оператори во истото бизнис или во или во исто претпријатие според кој било договор за изнајмување, експресно или имплицитно, усно или писмено | Не / А |
| Оклахома | Суд за компензација на работници | Окла. Стат. тетка 85, 1 301-413 | Секој што е ангажиран за вработување на работодавач опфатен со условите на Кодексот за надомест на работниците, вклучително и членови на Националната гарда во Оклахома и учесници во програма за заштитени работилници, сертифицирана од Министерството за труд на Соединетите држави. |
|
| Орегон | Одделение за компензација на работници | Закон за компензација на работниците. O. Rev. Stat. 656,001 фунти | Секој, вклучително и малолетно лице, или легално или илегално вработени, кои работат за плата, вклучувајќи платени, избрани и именувани службеници во држава, државни агенции, окрузи, градови, училишни области и други јавни корпорации. |
|
| Пенсилванија | Канцеларија за компензација на работници | Закон за компензација на работниците од 24 јуни 1996 година, PL 350, број 57 | Сите физички лица кои вршат услуги за друг за а вредно разгледување |
|
| Род Ајленд | Оддел за труд и обука | РИ Генерал. Закони. 27-7.1-1, и понатаму; | Секој што вработил или работи под договор за услуга или чирак со кој било работодавач. Секој вработен во државата на Род Ајленд |
|
| Јужна Каролина | Комисија за надомест на работници | Код на СЦ Ен. -1 42-1-110 и св. | Секој посветен на а вработување според кој било договор за именување, изнајмување или чирак, експресно или подразбирано, усно или писмено, вклучително и членови на Националната и Државната гарда |
|
| Јужна Дакота | Одделение за труд и регулација | SDCL Наслов 62 | Секое лице, вклучително и малолетно лице, во услугите на друго лице под секој договор за вработување, изразен или имплицитен. |
|
| Тенеси | Одделение за труд и развој на трудот | TCA § 50-6-101, и следните | Секое лице под договор за изнајмување или стажирање, напишано или подразбира, вклучително и платен корпоративен службеник |
|
| Тексас | Одделение за осигурување | Законот за работни односи во Тексас прибележа 401,001 фунти и др. го знам тоа | Лица во служба на друго лице според договор за изнајмување, вклучително и секое лице кое работи во вообичаениот тек и делокруг на компанијата на работодавачот, кое е привремено побарано што врши услуги надвор од вообичаениот курс и опсег на компанијата и луѓе кои се практиканти според работната програма Тексас. |
|
| Јута | Комисија за труд | Шифра на Јута прибележано §34A-2-101, и понатаму. | Вработените ги вклучуваат оние што се ангажирани во државна служба, каков било договор на експлицитно или имплицитно склучување договори, станари на рударски имоти и сопственици на партнерство или трговец поединец доколку тоа се спроведува избори. |
|
| Вермонт | работа Оддел | Статути на Вермонт Означен наслов 21, § 601 и натаму. | Луѓе кои се вработени и работат под договор за услуга или чирак со работодавач |
|
| Вирџинија | Комисија за надомест на работници | Закон за компензација на работниците во Вирџинија, Наслов 65.2 Кодекс на Вирџинија 1950 година | Лица, вклучително и странци и малолетници, во служба на друго лице според кој било договор за изнајмување или чирак, напишан или подразбира, без разлика дали се вработени легално или незаконски |
|
| Вашингтон | Одделение за труд и индустрија | RCW 51.04.010 до 51.98.080 | Вработени и независни изведувачи, суштината на чиј договор е нивната лична работа, вклучувајќи ги сите државни службеници, државни агенции, окрузи, општински или други јавни корпорации или политички поделби. |
|
| Западна Вирџинија | Канцеларии на Комисијата за осигурување | В. Ва. Шифра § 23-1-1 и следните. | Сите на услуга на работодавачите и вработените од нив, со цел да ја извршуваат индустријата, бизнисот, услугата или работата во која се ангажирани |
|
| Висконсин | Оддел за развој на трудот | Вис. Стат. 2102.01-.89 (2011) | Повеќето работници и договорни работници |
|
| Вајоминг | Оддел за услуги за работна сила | Статути на Вајоминг § 27-14-101, и понатаму. | Секој што е вклучен во која било екстра опасно вработување според кој било договор за именување, изнајмување или чирак, експресно или подразбира, усно или писмено и вклучува легално вработени малолетници, странци овластени за работа од страна на Министерството за правда на Соединетите држави. |
|
Добијте помош за вашето барање од адвокат за надомест на работници
Повредите на работното место може да доведат до одмор од работа, медицински сметки и други компликации, но од вашиот работодавач се бара да носи осигурување на работниците за такви настани.
Сето тоа може да биде доста збунувачки, особено ако вашите повреди се сериозни. Ако сте претрпеле повреда на работното место и ви треба квалификувана правна помош, ќе сакате да контактирате со искусен адвокат за надомест на работници во вашата област.
Одрекување : Ова е информативна статија. Тоа не е правен совет.
Редаргентина не дава правен или правен совет, ниту е наменет да се земе како правен совет.
Прегледувачот / корисникот на оваа веб-страница треба да ги користи горенаведените информации само како водич и секогаш треба да контактира со горните извори или претставниците на владата на корисникот за најсовремените информации во тоа време.
Извори:
- Комерцијално осигурување: Топ 5 причини за повреди на работното место претставуваат 72% од директните трошоци за компензација на работниците - анализа
- Одбор за надомест на работници во државата Newујорк: Разбирање на процесот на побарувања
- Администрација за безбедност и здравје при работа: Знајте ги вашите права
- Биро за статистика на трудот на САД: Newујоршки работни повреди, болести и смртни случаи
Содржини